• 人才招聘
    福州市保安服務有限公司招聘人力資源部薪酬專員

    福州市保安服務有限公司創(chuàng)辦于1987年,為華榕集團全資子公司。作為獨立的企業(yè)法人,嚴格按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求完善公司治理結(jié)構(gòu),開展各項主營業(yè)務,自主經(jīng)營、獨立核算。隨著企業(yè)規(guī)模的擴大,經(jīng)公司黨總支部委員會會議研究決定,福州市保安服務有限公司招聘人力資源部薪酬專員1名。

    一、招聘崗位 

    福州市保安服務有限公司人力資源部薪酬專員1名。

    二、招聘崗位職責

    負責員工考勤審核、工資、福利待遇造冊、導盤;嚴格按照程序辦理人員離職手續(xù)及工資的結(jié)算;審核臨時任務考勤;填報集團薪酬報表、配合財務部、內(nèi)審部統(tǒng)計填報公司、集團各類預算、測算報表,匯總表等;開具員工工資收入證明,在職、離職等相關(guān)證明;簽訂員工培訓服務協(xié)議;完成領導安排的其他工作。

    三、招聘范圍和資格條件

    (一)基本條件

    1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度,遵紀守法;

    2.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì),體檢結(jié)果符合錄用標準;

    3.品行端正、品德優(yōu)良,無受過違法違紀處罰、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象等不良記錄;

    4.學歷、工作經(jīng)歷、素質(zhì)能力等符合招聘崗位的任職要求。

    (二)任職資格

    1.本科及以上學歷,人力資源類、行政管理類、工商管理類等相關(guān)專業(yè);

    2.年齡40周歲以下;

    3.具有5年及以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗;

    4.具有良好的職業(yè)素養(yǎng),踏實穩(wěn)重,工作細心,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力;

    5.吃苦耐勞,責任心強,執(zhí)行力強,有較強的學習能力和團隊合作精神。

    (三)有下列情形之一的,不得報名

    曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人,在各級公務員招考、事業(yè)單位及國有企業(yè)公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用(招聘)紀律行為的人員,現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生以及有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的人員,不得報名。

    四、信息發(fā)布

    本次招聘信息將發(fā)布在國資集團公眾號、華榕集團網(wǎng)站、福州市保安服務有限公司公開網(wǎng)站、福州人事人才網(wǎng)、福州人社招聘網(wǎng)等渠道發(fā)布。

    五、招聘程序

    招聘工作按照報名、資格審查、面試、確定人選、體檢、公示、研究決定錄用、履行聘用手續(xù)等程序進行。

    (一)報名時間及報名方式

    1、報名時間:2022年8月16日至22日

    2、報名方式:采取網(wǎng)上報名方式。符合條件的應聘人員請于報名截止之日前將報名材料通過電子郵件發(fā)送到企業(yè)報名郵箱,逾期不予受理。報名材料包括:

    1)填寫完整真實的報名登記表,即《應聘人員登記表》;

    2)本人有效身份證件、學歷、企業(yè)任職證明材料掃描件;

    3)相關(guān)職稱或執(zhí)業(yè)資格證書;

    (4)近期1寸彩色證件照。

    將以上材料打包為一個壓縮文件,以“應聘職位+姓名”命名,發(fā)送至企業(yè)報名郵箱(3260241676@qq.com)。

    聯(lián)系人:劉女士   聯(lián)系電話:0591-83275921

    (二)資格審查

    按照招聘崗位的資格條件,由人力資源部對應聘人員網(wǎng)上填報的報名資料進行資格初審。

    資格初審結(jié)束后,將資格初審結(jié)果通過郵箱或電話通知應聘人員,資格初審合格者進入面試環(huán)節(jié)。

    若報名人員不足3人,則重新招聘。

    (三)面試

    面試主要測試應聘人員所應具備的綜合素質(zhì)、工作經(jīng)驗以對職位的適應能力,為半結(jié)構(gòu)化面試。成績滿分為100分,最終面試成績?nèi)「魑豢脊俚钠骄帧?/span>

    成績均按四舍五入保留至小數(shù)點后兩位數(shù)。

    (四)體檢

    擬聘人選名單需到福州市保安服務有限公司指定市級以上醫(yī)院進行體檢。缺席體檢者取消聘用資格;體檢不合格或查實所提供材料不實者,取消聘用資格,由后續(xù)遞補人選進行體檢。

    (五)確定人選

    根據(jù)面試情況、體檢情況進行綜合分析,并征求有關(guān)部門意見,提出聘任建議。經(jīng)公司黨支部會議研究確定擬聘人選,并對擬聘人選進行公示。

    (六)公示

    擬聘人選名單,將予以公示,公示期為5個工作日。擬聘人員經(jīng)公示不影響聘用的,通知辦理試用手續(xù)。

    (七)錄用

    實行招聘試用期制,崗位試用期為2個月,聘期2年。被錄用員工必須在規(guī)定時間內(nèi)到公司報到。如在發(fā)出錄用通知15天內(nèi)不能正常報到者,可取消其錄用資格。特殊情況經(jīng)批準后可延期報到。取消錄用資格后,可由后續(xù)遞補人選遞補。

    六、對招聘工作的監(jiān)督

    福州市保安服務有限公司紀檢監(jiān)察員對招聘過程全程監(jiān)督,公司紀檢監(jiān)察室、人力資源部接受監(jiān)督舉報。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)行為,嚴肅處理。

     

    附件1:福州市保安服務有限公司2022年招聘人員崗位表(點擊下載)

    附件2:應聘表(點擊下載)

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